Acerca de SFM:

SFM Corporate Services, fundada en 2006, es un proveedor de negocios premium reconocido a nivel mundial Soluciones. Con oficinas estratégicamente ubicadas en Suiza, Seychelles, Hong Kong y los Emiratos Árabes Unidos, ofrecemos un Conjunto completo de servicios en 45+ jurisdicciones internacionales, incluida la formación de empresas, administración, contabilidad, auditoría y más. Priorizamos la experiencia, la eficiencia y el cumplimiento, apoyando a gerentes corporativos, inversionistas y emprendedores en todo el mundo. Nuestras innovadoras soluciones digitales, como SFM My Company, mejoran las interacciones con los clientes, proporcionando una experiencia fluida

Sobre el trabajo:

El rol de ejecutivo de ventas se centra en impulsar el crecimiento y construir relaciones sólidas con los clientes en la empresa. industria de servicios. Las responsabilidades incluyen identificar e involucrar a clientes potenciales, presentar negociando contratos y superando los objetivos de ventas. La colaboración con los equipos internos garantiza La prestación de servicios sin fisuras, al tiempo que se mantiene actualizado sobre las tendencias del mercado, ayuda a mantener una ventaja competitiva. El El rol prospera en un entorno acelerado con un enfoque en el éxito empresarial a largo plazo.

Funciones y responsabilidades:

• Generación de clientes potenciales: Identificar y buscar clientes potenciales dentro de la industria de servicios corporativos, Utilizar su experiencia para detectar oportunidades de negocio.
• Compromiso con clientes potenciales y clientes: cultive relaciones sólidas, gestione y garantice la conversión y la satisfacción del cliente. Busca nuevos prospectos activamente. Gestione las relaciones a través de correos electrónicos, en vivo chats, llamadas telefónicas e interacciones cara a cara.
• Soluciones a medida: Colaborar con los clientes para comprender sus necesidades únicas y presentar Soluciones de servicios corporativos personalizadas. Gestionar el proceso para identificar el alcance del trabajo, definir el caso de negocio, completar el análisis de precios, presentar propuestas, y negociar y gestionar contratos a través de la ejecución.
• Educación del cliente: Guiar a los clientes a través de nuestros servicios, abordando las consultas y asegurándose de que Comprenda los beneficios.
• Documentación: Mantenga registros precisos de las interacciones con los clientes, las actividades de ventas y los conocimientos del mercado. Genere informes para la toma de decisiones informadas.
• Comentarios de los clientes: Recopilar y utilizar los comentarios de los clientes para mejorar nuestros servicios.
• Colaboración multifuncional: Trabaje en estrecha colaboración con equipos como el legal, el de cumplimiento, el de marketing y el de marketing. operaciones para una experiencia de cliente perfecta. Apoyar a los miembros del equipo de Desarrollo de Negocios Junior y las actividades de venta cruzada del equipo de Account Managers.
• Networking: Construya su red profesional en servicios corporativos e industrias legales. Asistir eventos relevantes para representar la OFS.
• Aprendizaje continuo: Manténgase actualizado sobre las mejores prácticas de la industria, las regulaciones legales y el mercado dinámica para seguir siendo un experto.
• Perspectivas y oportunidades del mercado: manténgase informado sobre las tendencias del mercado para identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio.

Cualificaciones y habilidades requeridas:

• Educación: Licenciatura en un campo relacionado con los negocios (Licenciatura en Derecho ventajosa).
• Experiencia: 1 año en puestos de ventas en el campo de la formación de empresas y servicios corporativos
• Habilidades lingüísticas: Fluidez en inglés (los idiomas adicionales son una ventaja).
• Habilidades interpersonales: Excepcional para establecer conexiones y generar confianza.
• Comunicación: Excelente comunicación escrita y verbal, presentación y negociación Habilidades.
• Resolución de problemas: Habilidades comprobadas para resolver problemas y multitarea efectiva.
• Experiencia en ventas: Éxito demostrado en roles de ventas. Registros comprobados de crecimiento de ventas.
• Habilidades de investigación de mercado: Competente en análisis de mercado e identificación de tendencias.
• Habilidades para establecer contactos: Eficaz para ampliar las conexiones profesionales.
• Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a la dinámica cambiante del mercado.